Hei! Er du nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i Testify og hva vi ser etter hos nye medarbeidere, er det bare å lese videre på denne siden 🙂
Tenker du at Testify kanskje kan være et bra sted for deg? Har du lest denne siden og har flere spørsmål? Vi vil gjerne høre fra deg!
Bare send en epost til erik.arisholm@testify.no, så tar vi en uformell og uforpliktende prat.
Testify er alltid på jakt etter flinke folk!
Vi ser etter deg som brenner for det å lage IT-løsninger av høy kvalitet, som ser på test som en sentral brikke i utviklingsprosessen, og er svært opptatt av faglig utvikling.
For å trives og lykkes som konsulent må du også være en problemløser som er selvgående, kundeorientert og trives med eget ansvar. Siden de fleste av våre kunder har norsk som arbeidsspråk må du også kunne flytende norsk, både skriftlig og muntlig.
Våre konsulenter har typisk profiler/roller som:
Testfaglig dyktige med utviklerkompetanse, som kan ta ansvar for det testfaglige i et tverrfaglig team. En mini-testleder som sørger for at teamet leverer funksjonalitet som er både testbar og testet, og med gode automatiserte regresjonstester.
Utviklere med testkompetanse, som kan lage nye testløsninger og utvikle automatiserte tester, typisk på systemintegrasjonstest/ende-til-ende-nivå.
Med solid testfaglig og teknisk kompetanse, som kan ta et overordnet ansvar for test i et prosjekt og bidra til at kunden tar i bruk mer kostnadseffektive testmetoder, verktøy og prosesser.
Operasjonelle helhetstenkere innen test, som kan bidra til testbart design av systemløsninger og systemdesign av testløsninger.
Testify er et konsulentselskap spesialisert innen programvaretesting. Vi har som mål å være ledende på teknologi og metode innen domenet programvaretesting.
Som ansatt i Testify vil du tilbringe mesteparten av tiden din i små eller store prosjekter ute hos kunder i offentlig eller privat sektor.
Det er mange fordeler ved å jobbe i Testify. Nedenfor kan du lese kort om noen av dem:
Testify har en flat struktur der alle ansatte bidrar til å bygge selskapet og forme strategi og kultur.
Vi har stor tro på at det å sørge for at våre ansatte til enhver tid er i gode og interessante prosjekter er sentralt for både trivsel og faglig utvikling.
Behøver du hjelp er den aldri langt unna. Vi har bl.a. en egen ordning med fadder/coach for alle nyansatte. Og den samme ordningen gjelder dersom du som mer erfaren Testify-konsulent skal ut på et nytt prosjekt i ukjent teknisk farvann.
Vi har månedlige, interne fellesarrangementer, med både faglig og sosialt påfyll. To ganger i året (vår og høst) reiser vi på spennende turer enten i innland eller utland.
I tillegg deltar vi så klart jevnlig på ulike faglige konferanser og seminarer – der vi gjerne også bidrar med et eller flere foredrag.
Vi har strukturerte kompetanseprogrammer som organiserer opplæring og sertifisering for å sikre at alle våre ansatte gode muligheter til faglig utvikling innenfor tema og teknologier som er relevante i markedet.
I Testify legger vi til rette for familieliv og en fleksibel arbeidshverdag, og tilbyr blant annet:
Testify består i dag av 21 testentusiaster med ulik utdannelse og teknisk og kulturell bakgrunn.
Mer informasjon om alle som jobber hos oss, finner du på siden Medarbeidere.
+47 67 82 82 00
Testify AS
C/O Simula Research Laboratory
Kristian Augusts gate 23
0164 Oslo
Org.nr. 927 075 881 MVA
